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La transformación digital acelera la creación de empleo

En nuestro último estudio hemos preguntado a 19.000 directivos de 44 países, de los cuales, en España: 

El 91% de las empresas tiene previsto aumentar o mantener sus equipos tras la digitalización.

El  71% tiene previsto formar a sus propios equipos para el 2020.

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Las empresas se están dando cuenta de que ya no pueden seguir esperando a que el Talento esté disponible justo cuando lo necesitan, aunque estén dispuestas a pagar más para obtenerlo. El reto surge cuando estas competencias y aptitudes no están disponibles, en cuyo caso la única opción es crearlas uno mismo.

INFORMA D&B: Una transformación digital basada en el desarrollo de Talento

Informa D&B es la empresa de CESCE líder en el suministro de Información Comercial, Financiera, Sectorial y de Marketing de empresas y empresarios.

En la actualidad cuenta con una plantilla de 363 personas para dar servicio a sus más de 3 millones de usuarios entre sus marcas, Informa, eInforma, OneRate y DBK, y sus webs registran 20 millones de páginas vistas al mes. Más del 95% de las entidades financieras y el 89% de las empresas del Ibex 35 confían en Informa D&B para tomar sus decisiones de riesgo.

INFORMA D&B, frente a la necesidad de contar con nuevas competencias en su organización, optó por mantener sus equipos actuales impulsando su transformación a través de el desarrollo de sus competencias, logrando digitalizar su proceso, mejorando su calidad y agilidad, lo que se traduce en una mayor eficiencia para la compañía.

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FuturSkill, empresa de ManpowerGroup experta en soluciones globales de desarrollo, se hizo cargo de la formación de gran parte de la plantilla de Informa D&B, los cuales eran expertos en la búsqueda analógica, pero carecían de las competencias digitales necesarias para un profesional de la búsqueda y gestión de la información.

Con formaciones totalmente prácticas y personalizadas, potenciamos las competencias digitales de más del 90% de los empleados en materias como, la web invisible, servicios de recuperación de información, motores de búsqueda y directorios, clasificación y curación de contenidos, entre otros. 

  • Transformando su metodología
  • Y consiguiendo equipos más ágiles
  • Más del 90% de los empleados formados
  • Incluyendo el desarrollo de algoritmos que optimizaron notablemente el tiempo de búsqueda
  • Impacto directo en la mejora de la agilidad del negocio.

Desde FuturSkill te ayudamos a atraer, potenciar y retener el talento de tus equipos.
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